Fui demitido(a) e não recebi meus direitos. O que eu devo fazer?

Publicado por Christian Luiz Floriani Stafin

há 6 anos

É essencial que antes de qualquer coisa, o trabalhador conheça quais são seus direitos básicos. Nesse sentido, é sabido que todo trabalhador que é demitido sem justa causa pelo empregador, tem direito pelo menos a:

Saldo de salário
Aviso prévio
13º salário
Férias
1/3 de férias
FGTS
Multa de 40% sobre o FGTS
Seguro desemprego (depende do caso)

Verificando tais direitos, é essencial buscar apoio com um sindicato. Eles poderão tentar auxiliar em um possível acordo entre você e seu antigo empregador.

Não conseguiu auxílio?

Busque a assistência de um advogado para te acompanhar para o recebimento de seus direitos. Com a ajuda de um advogado, você poderá tentar um acordo extrajudicial, ou na impossibilidade, ele irá te representar judicialmente para que seus direitos sejam protegidos.

Christian Luiz Floriani Stafin

Advogado

christian@stafin.adv.br